Управление пенсионного фонда в Советском районе информирует

О требованиях, предъявляемых к справкам о заработной плате.

Для установления страховой пенсии требуется не только стаж работы и страховые взносы, но и среднемесячный заработок. 

В соответствии с п.53 Приказа Министерства труда и социальной защиты  Российской Федерации  от 19.01.2016 № 14н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" среднемесячный заработок  за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом  от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов (например:  лицевых счетов, платежных ведомостей).

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Также для исчисления пенсии принимаются:

- справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов;

- расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения.

При этом данные о заработке должны оформлены надлежащим образом, указаны реквизиты справки, подпись ответственного лица, печать организации.