Досрочную пенсию должны обеспечить дополнительные страховые взносы

УПФР в Советском районе города Челябинска дает ряд разъяснений относительно «льготного» стажа работников соответствующих отраслей.

Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий с 1 января 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку № 1 он составляет 4 %, по Списку № 2 и «малым» Спискам – 2 %.

По закону работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости – на 10 или 5 лет раньше, в зависимости от условий работы. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в страховой и «льготный» стаж включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель начислял и уплачивал дополнительные тарифы страховых взносов по Спискам № 1, № 2 и «малым» Спискам, а также отражал в отчетах информацию о периодах работы граждан с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. В противном случае работник рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишиться права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что Пенсионный фонд осуществляет систематический контроль за соответствующими работодателями, УПФР в Советском районе города Челябинска призывает самих работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы и отчитывается в ПФР.

На сегодняшний день на территории Советского района действует более 80 предприятий, имеющих вредные и опасные производства. На них трудятся свыше 16 тысяч человек, рассчитывающих в дальнейшем на досрочную пенсию.